Processo Seletivo IBAMA 2020: Autorizado para 1.481 Vagas

Nesta última quarta-feira, dia 04 de junho, o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA) teve pedido aprovado pelo Ministério da Economia para realizar seu processo seletivo IBAMA simplificado e emergencial.

A decisão para realizar o certame foi publicada na Portaria Interministerial nº 13.378 que consegue até prever a oferta máxima de 1.481 vagas.

Cabe lembrar que processo seletivo será simplificado e de caráter emergencial, uma vez que os candidatos aprovados e contratados vão suprir apenas as necessidades temporárias do IBAMA.

Logo, está previsto que os candidatos comecem a trabalhar já no mês de junho de 2020 e, desse modo, é provável que o edital seja publicado nesta segunda semana deste mês.

Com esse cenário, as pessoas que tomarem posse terão contratos com o prazo de validade de no mínimo seis meses.

Este prazo, inclusive, poderá ser prorrogado se existir algum tipo de necessidade do órgão ambiental do Governo Federal, desde que o tempo total não exceda dois anos.

No entanto, outras informações deste processo seletivo simplificado emergencial como, por exemplo, os cargos, inscrições, remuneração e etapas de seleção, ainda não foram divulgados.

Tudo indica que estas informações só devem ser divulgadas pelo IBAMA em seu edital de abertura que regulamentará este processo seletivo emergencial.

Continue lendo este post que trás todas as informações para você conseguir ser aprovado neste processo seletivo IBAMA! Confira!

Processo Seletivo IBAMA: Os cargos previstos

Como já mencionado acima, o processo seletivo IBAMA ainda não divulgou os cargos e quantidade de vagas que devem ser ofertadas neste certame.

Porém, nós conversamos com alguns concurseiros e especialistas que chegaram apontar os prováveis cargos que devem fazer parte deste processo seletivo.

Desse modo, os concurseiros e especialistas, que já estão se preparando para este seletivo, esperam que sejam ofertados os seguintes cargos:

• No mínimo, 925 vagas para Brigadista (categoria normal);
• Cerca de 170 vagas para Chefe de Esquadrão (categoria normal);
• Mais de 67 vagas para Chefe de Brigada (categoria normal);
• Pouco mais de 235 vagas para Brigadista (categoria especial);
• Cerca de 40 vagas para Chefe de Esquadrão (categoria especial);
• Mais de 11 vagas para Chefe de Brigada (categoria especial);
• No mínimo 35 vagas para Brigadista Estadual (categoria Supervisor);
• Mais de 05 vagas para Brigadista Federal (categoria Supervisor).

Cabe lembrar, mais uma vez, que o número de vagas e os cargos são apenas expectativas de grande parte dos concurseiros aqui no Brasil.

Informações deste processo seletivo simplificado emergencial como, por exemplo, os cargos, inscrições, remuneração e etapas de seleção, ainda não foram divulgados.

Tudo indica que estas informações só devem divulgadas pelo IBAMA em seu edital de abertura que regulamentará este processo seletivo emergencial.

O certo, até o momento, é que os aprovados serão contratados por somente seis meses e caso houver necessidade, o IBAMA poderá estender o período da contratação por até dois anos.

Como foi o último processo seletivo do IBAMA?

O último processo seletivo do IBAMA foi realizado no ano de 2014. Ou seja, faz 06 anos que o órgão ambiental do Governo Federal não lança um certame.

Com esse cenário, muitos concurseiros de todo o Brasil estão com boas expectativas para que o edital de abertura seja lançado em poucos dias.

Em 2014, Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA) ofertou 20 vagas com contratação temporária para os cargos de:

• Analista de Suporte em Segurança da Informação;
• Analista em TI para Planejamento e Gestão de Contratos de TI;
• Gerente de Projetos de TI.

Na época, a remuneração ofertada aos aprovados chegou ao valor de R$ 8.300,00.

Por isso, este processo seletivo simplificado do IBAMA é um dos mais esperados do ano!

Qual foi o método de avaliação do seletivo público do IBAMA?

Em 2014, o processo seletivo IBAMA decidiu aplicar dois métodos avaliativos de seleção dos candidatos.

Desse modo, os inscritos regularmente tiveram de passar por uma Prova Objetiva e Prova Discursiva.

A Prova Objetiva havia mais de 100 questões de múltipla escolha, cujo qual abordava as áreas do conhecimento como, por exemplo:

• Língua Portuguesa;
• Informática;
• Matemática;
• Raciocínio Lógico;
• Atualidades;
• Conhecimentos Específicos.

Então, se você tem tempo para estudar é melhor começar pelas disciplinas citadas acima.

Tudo indica que não terá alteração com relação à quantidade de perguntas e as disciplinas da avaliação objetiva com questões de múltipla escolha.

Em contrapartida, na prova discursiva os candidatos tiveram de escrever uma redação com a temática solicitada no momento da avaliação.

Na época, a banca organizadora do seletivo de 2014 foi o Cetro Concursos Públicos Consultoria e Administração.

Segundo o IBGE, mais de 40 mil pessoas fizeram inscrição em 2014, sendo que a média de concorrência ficou em 713,5 candidatos por vaga.

Processo seletivo IBAMA 2020: Como vai ser a avaliação?

O processo seletivo IBAMA que será realizado – ainda este ano – não informou o seu método de avaliação para selecionar os candidatos.

Existe a expectativa de que o cronograma seja semelhante à edição do ano de 2014.

No entanto, é provável que o IBAMA decida aplicar outros métodos de avaliação e seleção.

Afinal, os demais processos seletivos simplificados realizados, aqui no Brasil, estão tendo como método de seleção a análise curricular e de títulos.

Tudo isso, devido à pandemia do COVID – 19 que tem atingindo o mundo e, desse modo, proíbe a aglomeração de pessoas para evitar o contágio comunitário do vírus.

É provável que seja realizado a análise curricular do candidato, visto que existe a necessidade dos aprovados começar trabalhar ainda no mês de junho.

Os pré-requisitos básicos do seletivo IBAMA

Como ainda não foram divulgados os cargos que serão ofertados no processo seletivo IBAMA 2020.

Infelizmente, não será possível estacar os pré-requisitos exigidos para tomar posse de cada cargo.

Porém, é possível destacar os pré-requisitos necessários para você poder se candidatar a qualquer uma das vagas ofertadas pelo IBAMA. Entre elas estão:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso de canditatos do sexo masculino;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
• Submeter-se a exames específicos de higidez física e mental, capacidade ou incapacitante para o exercício das atividades inerentes ao cargo;
• Apresentar declaração de acumulação de cargo ou função pública, quando for o caso;
• Apresentar declaração firmada pelo candidato de não ter sido, nos últimos cinco anos; responsável, punido ou condenado em processos criminais ou administrativos em nenhuma instância jurídica.

Sobre o IBAMA

O IBAMA ou Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis foi criado em 1989, pela promulgação da Lei n º 7.735.

Nascido de uma fusão de órgãos teve como atribuição trabalhar o meio ambiente de forma integrada.

Desde então, o órgão vem desenvolvendo frentes de trabalho para a preservação ambiental em todos os níveis.

Colocando-se em posição de excelência para o cumprimento de objetivos relativos aos pontos abaixo:

• Licenciamento ambiental;
• Controle de qualidade ambiental;
• Autorização de uso dos recursos naturais;
• Fiscalização, monitoramento e controle ambiental.

Ainda sem condições ideais de trabalho, tendo em vista a falta de efetivo, a evolução da instituição demonstra preparo para o controle do uso sustentável dos recursos naturais que o país precisa e merece.

Desde a sua criação, o IBAMA vem melhorando processos, protegendo fauna e flora e criando projetos de vanguarda, entre outros.

Sua missão é de proteger o meio ambiente, garantir a qualidade ambiental e assegurar a sustentabilidade no uso dos recursos naturais, executando ações de competência federal.

Vale lembrar que o órgão tem poder de polícia ambiental e que entre suas funções estão:

• A fiscalização ambiental e aplicação de penalidades administrativas;
• Geração e disseminação de informações relativas ao meio ambiente;
• Monitoramento ambiental, principalmente no que diz respeito à prevenção e controle de desmatamentos, queimadas e incêndios florestais;
• Apoio às emergências ambientais;
• Execução de programas de educação ambiental;
• Elaboração de sistemas de informação;
• Estabelecimento de critérios para a gestão de uso dos recursos faunísticos, pesqueiros e florestais, entre outros.

Por fim, parcerias com órgãos e entidades públicas dos estados, municípios e Distrito Federal e com a sociedade civil organizada poderão ser efetivadas para um melhor desempenho de suas funções e execução de objetivos.

Neste post, você teve acesso ao guia completo sobre o esperado processo seletivo IBAMA 2020.

Em breve, o edital deste processo seletivo simplificado emergencial será lançado e você poderá conferir tudo por aqui, no site Agilizas Concursos!

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